Depuis ces toutes dernières années, un certain nombre d'acteurs régionaux élaborent des statistiques sexuées et conduisent des études consacrées à la situation des femmes. L'étude conjointe de l'INSEE et de la DRTEFP sur l'emploi des femmes en région Centre, les documents du Rectorat, l'étude de l'ORFE, le bilan 2002 sur la formation professionnelle en région Centre, les études de branches professionnelles ou organismes consulaires (Bâtiment, Métallurgie, CGPME, chambres des Métiers, etc.) témoignent de ces efforts.

Sexuer les données statistiques, appréhender la dimension " femmes " dans tout dossier ou thématique dans lesquels elles sont concernées, procéder à des études spécifiques les
concernant si besoin, c'est aussi se doter d'outils d'analyse et d'appui aux décisions plus
poussés et performants qui, d'ailleurs, permettent de mieux apprécier les réalités et les
évolutions concernant les hommes eux-mêmes.

Dans le cadres de ses études, le pôle ORFE du GIP ALFA CENTRE, prend en compte dans la construction des outils d'analyse emploi formation (Cahiers, IREF), chaque fois que cela est possible, les statistiques différenciées Femmes / Hommes pour la construction des indicateurs. Chaque fois qu'elle sera pertinente, l'analyse globale prendra en compte la problématique des genres. Tel a été le cas dans les études suivantes :

- "Formation et emploi en région Centre : outil pour un diagnostic régional" (septembre 2003),

- "La relation formation-emploi : une question de genre".

De plus, à chaque fois que le pôle ORFE du GIP ALFA CENTRE sera sollicité pour des interventions spécifiques sur la problématique des genres dans l'emploi et la formation, il fournira une note de synthèse.