Comme
le souligne
l’ORSE (Observatoire sur la Responsabilité Sociétale des
Entreprises), l’égalité professionnelle hommes/femmes recouvre
3 enjeux : un enjeu démocratique, un enjeu économique
et
un enjeu sociétal.
Un cadre législatif
et réglementaire a vu le
jour ces dernières années, tant au niveau national qu’Européen.
Néanmoins, les
résultats statistiques font état
de la permanence des inégalités
professionnelles entre les genres.
Afin de remédier à cette situation, le Conseil Régional
du Centre souhaite
créer
un élan
volontariste et irréversible en faveur de l’égalité hommes/femmes
au sein des
acteurs de l’AIO, des organismes de formation professionnelle et
les associations
de l’insertion par l’économique, mais aussi des
entreprises, des collectivités territoriales et des syndicats.
Le Conseil Régional du Centre en attente de proposition d'actions pour différents
type de public :
Le GIP Alfa Centre organise des journées
de professionnalisation intitulées "Egalité professionnelle
- double mixité".
Les objectifs principaux de cette action de professionnalisation consistent à permettre
aux professionnels de :
- prendre conscience des inégalités et des stéréotypes à l'oeuvre
en les identifiant pour mieux appréhender la dimension de
la double mixité dans les pratiques quotidiennes ;
- connaître les concepts clés, les aspects juridiques et les outils
de l'égalité ;
- mesurer l'intérêt d'une mise en oeuvre de la double approche
de l'égalité dans le champ professionnel et de mettre en place
des stratégies pour remédier aux problèmes.
Si vous souhaitez participer à l'une de ces journées : consultez
la liste des dates à venir.
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