Le diplôme d’Etat d'Ingénierie Sociale

Références réglementaires :
Décret n° 2006-770 du 30 juin 2006 relatif au diplôme d'Etat d'ingénierie sociale
 
Niveau de certification: Niveau I
Intitulés des emplois tenus par les titulaires du diplôme :

Le diplôme supérieur en travail social est remplacé par un diplôme d'Etat d'ingénierie sociale, délivré conjointement par le préfet de région et le recteur
Il atteste des compétences nécessaires pour exercer des fonctions d'expertise, de conseil, de conception, de développement et d'évaluation appliquées aux domaines des politiques sociales et de l'intervention sociale. Il peut être obtenu par la voie de la formation ou, en tout ou partie, par la VAE.

Les titulaires de ce diplôme pourront, dans la diversité du champ de l’intervention sociale, exercer cinq types de fonctions :

- fonction généraliste d'encadrement
- fonction spécifique d'expertise et de conseil
- fonction d'impulsion, d'innovation, de conception et de développement
- fonction d’évaluation
- fonction d'animation de réseaux

Pour obtenir le référentiel, cliquez ici

DOMAINE DE COMPETENCES
Les compétences requises pour exercer les fonctions décrites dans le référentiel d’activités sont déclinées en trois domaines de compétences subdivisées en compétences et indicateurs de compétences correspondants.

Domaine de compétences 1: Production de connaissances
1.1. Réaliser des analyses contextualisées de problèmes complexes appliqués à une question sociale, un territoire, une organisation.
1.2. Construire un dispositif d’observation et de veille sociale.
1.3. Conduire des études ou des recherches.

Domaine de compétences 2 : Conception et conduite d’actions
2.1. Conduire des analyses prospectives.
2.2. Développer une ingénierie de projets ou de programmes.
2.3. Piloter des démarches évaluatives.

Domaine de compétences 3 (transversal) : Communication et ressources humaines
3.1. Evaluer et mobiliser les ressources nécessaires pour conduire un projet, pour susciter le changement, pour favoriser la transmission des savoirs professionnels.
3.2. Promouvoir des processus formatifs pour développer les compétences individuelles et collectives.
3.3. Coordonner, animer et réguler des collectifs de travail.
3.4. Assurer la communication et l’information pour l’efficience des actions et la diffusion des connaissances.

Procédure et conditions d’inscription VAE :
Pour pouvoir obtenir le diplôme par validation des acquis de l’expérience, les candidats doivent justifier des compétences professionnelles acquises dans l’exercice d’une activité salariée, non salariée ou bénévole en rapport direct avec le diplôme.

La durée totale d’activité cumulée exigée est de trois ans en équivalent temps plein.Le rapport direct avec le diplôme est établi lorsque le candidat justifie avoir exercé au moins une activité relevant de chacune des trois fonctions du référentiel professionnel.

Modalités de l’accompagnement des candidats :
- Durée : 24 heures pouvant être prises en charge au titre de la formation continue.

Les financements de la VAE :

Les financements de la VAE sont différents en fonction de votre statut (salarié, demandeur d'emploi...), pour en savoir plus cliquez ici

Si vous êtes salarié et que vous recherchez les coordonnées ou des informations sur le congès VAE en fonction de votre OPCA, cliquez ici

 

Modalités de validation :
Sur la base du livret de présentation des acquis de l’expérience et d’un entretien avec le candidat, le jury est compétent pour attribuer tout ou partie du diplôme d’Etat d’ingénierie sociale.

En cas d’attribution partielle, le candidat dispose d’un délai de cinq ans pour opter pour un complément d’expérience professionnelle ou par formation.

Programmation des fenêtres de dépôt de dossiers de recevabilité en 2007 (CNASEA)

- du jeudi 1er février au samedi 31 mars 2007
- du samedi 1er septembre au mercredi 31 octobre 2007

Pour télécharger la notice explicative, cliquez ici

Pour télécharger le livret 1, cliquez ici

Pour obtenir les attestations d'activités, cliquez ici