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Pôle O.R.F.E - Méthodologie Diagnostic Prospective
DES MISSIONS

 

1) Assurer l’interface entre prospective et action en matière de ressources humaines, selon une approche territoriale. A cette fin, créer les conditions d’échanges utiles entre les acteurs, en vue de leurs coopérations, afin de les aider à mieux maîtriser, dans l’action, la complexité de la relation formation - emploi,
 
2) Valoriser, en facilitant leur coordination, les travaux réalisés dans la région par les partenaires associés dans le cadre de l’ORFE (DRTEFP, Rectorat, ANPE, INSEE, DRAF, acteurs socio-économiques)
 
3) Repérer les spécificités régionales, départementales et locales (forces – faiblesses)
 
4) Apporter un appui technique à l’Etat, à la Région et aux acteurs socio-économiques pour la prise en compte de la relation formation-emploi dans l’élaboration des stratégies, la mise en œuvre des politiques et l’évaluation de celles-ci.