L'égalité des chances entre les femmes et les hommes est devenu un enjeu crucial aussi bien sur le plan économique et social que dans la vie de tous les jours.
Une bonne société, équilibrée est celle qui permet à tous ses membres d'accéder aux différentes activités nécessaires au bien-être individuel et social.

L'entrée des femmes dans la vie active est décisive pour le développement de notre territoire. Pourtant, malgré des progrès considérables dans notre législation et dans notre société, nous constatons toujours cette persistance des disparités et des difficultés rencontrées par les femmes face à l'emploi, par rapport aux salaires et aux conditions de travail.
Pouvons-nous nous passer de 50 % de la population ?
Le pays a besoin que toute la population en âge de travailler soit la plus productive possible.
N'oublions pas que la population vieillit et que nous devrons faire face à la nécessité d'assurer une retraite convenable à nos aînés.

Une idée progresse en France : l'économie moderne a besoin de tous ses talents qu'ils soient portés par les femmes ou les hommes. Ainsi l'égalité professionnelle est un facteur de performance économique et de cohésion sociale.
Mais les progrès sont lents ! Et, créer cette dynamique nouvelle, des hommes et des femmes dans la gestion de l'économie moderne impose un changement culturel.

Ce nouveau site doit y contribuer. C'est un excellent outil d'information, de sensibilisation et de communication. Il peut ainsi envoyer un signal fort aux femmes et aux hommes d'aujourd'hui , et participer à l'évolution de la mixité et de l'égalité professionnelle.

Ghislaine CORBIN,
Déléguée régionale aux droits des femmes et à l'égalité