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Pôle Observation de la Formation et de l'Emploi

« assurer l’interface entre prospective et action, stimuler et faciliter les diagnostics sur une base territoriale et apporter un éclairage aux décisions dans le champ de la relation emploi-formation »
(Article 2 de la convention constitutive)

 

Assurer l’interface entre prospective et action en matière de ressources humaines, selon une approche territoriale. A cette fin, créer les conditions d’échanges utiles entre les acteurs, en vue de leurs coopérations,  afin de les aider à mieux maîtriser, dans l’action,  la complexité de la relation formation - emploi
 
Valoriser, en facilitant leur coordination,  les travaux réalisés dans la région par les partenaires associés dans le cadre de l’ORFE (DRTEFP, Rectorat, ANPE, INSEE, DRAF, acteurs socio-économiques)
  
Repérer les spécificités régionales, départementales et locales (forces – faiblesses)
  
Apporter un appui technique à l’Etat, à la Région et aux acteurs socio-économiques pour la prise en compte de la relation formation – emploi dans l’élaboration des stratégies, la mise en œuvre des politiques et l’évaluation de celles-ci.
 
Contribuer aux démarches d’évaluation prévues par le contrat de plan Etat – Région et par les interventions communautaires, dans les champs de la formation professionnelle et de l’emploi.

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