Le DLA du Loiret : une réponse de proximité aux
besoins des associations
Le DLA a débuté son activité courant 2005. Lors cette
1ére année de fonctionnement, le DLA a de suite été repéré comme
un dispositif d’accompagnement de qualité, au service de la
consolidation des structures de l’utilité sociale.
50 structures ont été accompagnées dont : 49 associations
et 1 entreprise d'insertion (EURL).
le DLA du Loiret : une expertise pour
identifier les problématiques
des associations, dans leur projet de consolidation et de développement
Les diagnostics conduits avec chaque association ont permis de repérer
leurs principaux besoins
- Professionnaliser la structure pour adapter son projet aux évolutions
de l’environnement
·
La structuration de l'association entre les fonctions bénévoles
et salariées
·
Le recrutement et la mobilisation de bénévoles
·
La maîtrise de la fonction employeur (Le statut d'employeur, la formation
professionnelle continue, la fiscalité et le droit )
- Faire face aux incertitudes financières
·
La recherche et la diversification des financements, La gestion et la comptabilité
- Suivre, rendre compte et communiquer
·
Les outils de planification et de suivi / La communication /Le marketing.
Le DLA du Loiret : un vecteur pour la professionnalisation des structures
Sur la base du diagnostic, des consultants spécialisés interviennent
pour accompagner les équipes dirigeantes et salariés, au sein
des structures. ; En 2005, ces accompagnements ont porté sur :
-la mise en œuvre de nouveaux outils comptables
-le développement de nouvelles activités
-l’évolution du marché (usagers /territoire)
-l’amélioration de la gestion financière
-la réorganisation des activités et des postes.
Le DLA a également organisé 4 sessions collectives d’accompagnement
axées sur le développement des ressources, la formation professionnelle
continue et la structuration associative (bénévoles, salariés).
Le DLA du Loiret : une réponse à la
consolidation des emplois
Parmi les 50 structures concernées, 47 emploient des salariés.
Deux autres envisagent de recruter leur premier salarié dans le cadre
des nouveaux contrats aidés
Ces structures emploient plus de 970 personnes, ce qui correspond à 270
ETP.
Ces emplois se répartissent en 22,5% de CDI et 77,5% de CDD.
Parce qu’il contribue à la consolidation économique
des activités, le DLA permet aux structures qui les portent de mieux
faire face aux incertitudes financières et d’atteindre un meilleur
taux de survie.
Pour illustrer …
Le DLA du Loiret : la mobilisation des partenaires au service de structures
de l’insertion par l’activité économique, sur
le territoire de l'Agglomération Orléanaise, auprès
Le DLA et le Service Insertion par l'Activité Economique de la Communauté d'Agglomération
Orléans Val de Loire ont organisé une réunion d'information
et de réflexion en direction des associations qui interviennent dans
le secteur de l'insertion, sur le territoire de l'agglomération orléanaise.
Cette initiative a permis de rassembler les associations concernées,
d’identifier les problématiques spécifiques à ce
secteur d’activité et de repérer celles sur lesquelles
il y avait utilité à renforcer les compétences ;
6 structures bénéficient d’un accompagnement individuel
sur les thèmes suivants
