La CPCA enquête sur le thème de l'emploi dans les associations : n'hésitez pas à remplir et à diffuser son questionnaire avant le 30 mai 2007

Depuis plusieurs années maintenant la CPCA travaille le thème de l’emploi dans les associations.
Aujourd’hui, la nouvelle mandature politique va rapidement amener le gouvernement à proposer une nouvelle politique publique sur l’emploi et en particulier sur l’emploi aidé dans le secteur non marchand. Nous organisons un événement national en région Centre le 2 juin prochain au cours duquel nous présenterons un livre vert sur l’emploi dans les associations. A cette occasion, nous initions une nouvelle méthode d’enquête auprès des responsables associatifs au travers d’un questionnaire de perception des enjeux de cette politique. L’objectif de ce questionnaire est double :

• Connaître les perceptions et les attentes des responsables associatifs employeurs
• Illustrer les propositions formulées par la CPCA en matière d’emploi dans les associations

5 minutes seulement sont nécessaires pour compléter le questionnaire (20 questions). Nous vous remercions de participer à cette enquête et de la faire connaître auprès des responsables associatifs employeurs. Le questionnaire se trouve sur la page suivante : http://cpca.asso.fr/phpsurveyor/index.php?sid=4

L’échéance de saisie est fixée au 30 mai prochain.

Plus le nombre de répondants sera important, plus notre démarche aura du poids !

Publication d’une étude régionale et d’études départementales sur les services à la personne

Le C2RA de la Région Centre et les DDTEFP ont co-financé une étude sur les services à la personne portant sur les problématiques suivantes

• Le développement des activités actuelles dans une relation avec les besoins des territoires et le développement de la concurrence avec le secteur marchand
  
• L’émergence de nouvelles activités correspondant à des besoins identifiés mais non couverts
  
• Les conditions économiques du développement et notamment la capacité contributive des ménages
  
• La complémentarité possible entre les associations implantées sur l’aide aux personnes fragilisées et les activités des AI.

Cette étude a été restituée aux acteurs sur chaque département afin qu’ils s’en saisissent dans leur réflexion stratégiques.
Elle a permis aux DLA de produire des outils très opérationnels au service de la consolidation et du développement des structures de l’économie sociale et solidaire. Il s’agit notamment du plan d’accompagnement sectoriel qui vous est également présenté
Celui ci est en cours de déclinaison et d’adaptation sur tous les départements de la région.
N’hésitez pas à vous rapprocher du C2RA ou du DLA de votre département, pour participer à ces dynamiques.

Ces études sont disponibles dans la rubrique Publications

Publication d'un guide méthodologique

"Les comités d'appui :
vers l'organisation d'une fonction d'appui partagée, pour les structures de l'utilité sociale, créatrices d'emploi."

Le C2RA a réalisé ce guide dans le cadre de sa fonction de professionnalisation. Il s’adresse aux acteurs qui agissent auprès des structures d’utilité sociale et qui leur apportent leur appui méthodologique et technique, leurs expertises, leurs outils financiers.

Il vise à favoriser les coopérations entre partenaires au sein des comités d’appui, pour soutenir le développement et la consolidation des activités d’utilité sociale, créatrices d’emplois.

Outil méthodologique, il contient :

• La présentation des DLA : missions, organisation et contacts
• Des fiches pratiques sur les comités d’appui
• Des témoignages, des outils

Vous pouvez le télécharger (1,2 Mo) ou obtenir sa version papier en vous adressant au C2RA

Information

Séminaire de professionnalisation des chargé(e)s de missions DLA et des prestataires

Date : le 2 mars 2006

Objectif :

Améliorer les partenariats au sein du DLA (chargé(e)s de mission et prestataires)

• Elaborer un portefeuille régional de compétences au service des DLA et de leurs partenaires
• Améliorer la qualité de l’offre au service des structures bénéficiaires

Le séminaire a été ouvert par M. Jeantelet, Directeur régional du travail, de l’emploi et de la formation professionnelle. Animé par le C2RA, avec la coopération de T. Véclin de L’Avise, il a réuni les chargé(e)s de mission DLA de la région et près de 40 prestataires.

Cette journée de travail, qui a posé les bases de coopérations mieux partagées et plus formalisées, a donné lieu à la création d’un document de référence pour la relation DLA / Prestataires

Si vous êtes prestataires, le portefeuille de ressources que vous devez impérativement remplir est téléchargeable en cliquant ici.

Partenariat avec les réseaux associatifs

• Les services à la personne avec l'URIOPSS Centre

Invitée par le C2RA , l’Uriopss Centre est intervenue auprès du réseau des DLA pour permettre aux chargé(e)s de mission de comprendre l’organisation du secteur sanitaire et social. Par ailleurs, les comités de pilotage des DLA ayant fait de la filière "service aux personnes" une priorité, l’Uriopss Centre a permis aux chargé(e)s de mission d’adapter leurs diagnostics pour mieux se saisir des problématiques spécifiques à ce secteur.
Ces rencontres font suite à des réflexions conduites entre l’Uriopss et le C2RA sur le renforcement des appuis à apporter à cette filière, réflexions qui sont en voie de déboucher sur d’autres actions communes.

• Professionnalisation des acteurs du Hand Ball avec la Ligue du Centre

Partenariat : C2RA – DLA avec la Ligue du Centre de hand Ball, une démarche partagée et complémentaire

Le projet de formation "Professionnalisation des acteurs du Handball" a été présenté au C2RA ainsi qu'aux DLA de la région afin de chercher les éléments de convergence susceptibles d'engager un partenariat qui respecte les objectifs de chacun tout en opérant un effet levier pour les uns et les autres.
De ces travaux, a pu émerger un réel projet de partenariat qui met en lumière des actions conjointes, des actions complémentaires et au total une réelle synergie.
En juin, Le C2RA va intervenir sur la formation des formateurs de la ligue du Hand ball pour présenter la démarche de diagnostic et d’accompagnement du DLA et permettre la mise en oeuvre de diagnostics conduits en partenariat afin d’établir un programme d’accompagnement individualisé, complémentaire de l’actuel programme de formation.

• Elaboration d'un plan d'accopagnement sectoriel à l'échelle de la région avec le CROS et le CNOS

Le C2RA conduit avec le CROS et le CNAR sport une démarche visant à renforcer les coopérations sur les 2 axes suivants :

• réflexion sur les partenariats entre le Dispositif Local d’Accompagnement en région Centre et le réseau associatif de la filière sport représenté par le CROS Centre.
  
• élaboration et mise en œuvre d’un plan d’accompagnement sectoriel sport à l’échelle de la région Centre
  

Actualité locale

• Le DLA 41 apporte son appui pour le développement d'activités sur le pays vendômois, dans la filière tourisme.

Le contexte :
Le Vendômois cherche à se structurer en pôle touristique de qualité. Pour ce faire, il pourrait mettre en place un Office de Tourisme de pôle, projet collectif au sein duquel chacun des Offices de Tourisme et Syndicats d’Initiative existants (au nombre de 16) pourrait s’impliquer activement tout en conservant son identité.

Le rôle du DLA sur ce projet :
-élaborer un questionnaire portant sur les aspects organisationnels, la structuration des emplois et des activités qu’ils portent, les moyens financiers.
-animer un diagnostic collectif permettant de recueillir les problématiques de la filière et du territoire.
-proposer un plan d’accompagnement adéquat.
-mettre à disposition des prestataires spécialisés et suivre dans la durée l’évolution du projet

Actualité locale

Le DLA 37 a développé un programme d’appui aux associations et structures d’utilité sociale sur le territoire du Pays Loire Touraine.

Pour obtenir le programme détaillé de cette action, cliquez ici.